İçeriğe atla
İş Kurma ve Ticari İkamet

İş Kurma ve Ticari İkamet

Türkiye'de şirket kuran veya ortak olan yabancılar için izin ve statü planlaması

Ücretsiz danışmanlık al
ABD'de Kayıtlı Şirket
Türkçe Destek
Şeffaf Ücret Yapısı
Uçtan Uca Süreç Desteği

İşlem süresi

Eksiksiz çalışma izni başvuruları 30 gün içinde sonuçlandırılır

Çalışma izni süresi

İlk başvuruda en çok 1 yıl, ilk uzatmada en çok 2 yıl, sonraki uzatmalarda en çok 3 yıl

Hizmet Kapsamı ve Ücret

Ücretlendirme görüşmede netleştirilir; kapsam maddeleri aşağıdadır.

Neler sunuyoruz

  • Şirket türü ve ortaklık sıfatına göre izin planlaması
  • Çalışma izni ile kısa dönem ikamet izni karşılaştırması
  • Ticaret sicil ve vergi kaydı süreçlerinin koordinasyonu
  • Değerlendirme kriterlerine göre mali ve istihdam dosyası hazırlığı
  • Çalışma izni başvurusunun yapılması ve eksik yanıtlarının hazırlanması
  • Nitelikli yatırımcı değerlendirmesi için belge ve taahhüt seti
  • Uzatma takvimi ve iptal risklerinin takibi
  • Süreç boyunca danışman desteği

Hizmet kapsamını birlikte netleştirelim

Başvurunuzun ülke, vize tipi ve kişi sayısına göre uygun paketi, resmi harçları ve sonraki adımı kısa bir ücretsiz danışmanlık görüşmesinde belirleyebilirsiniz.

Ücretsiz danışmanlık al

Gerekli Bilgiler

Türkiye'de şirket kurmak veya bir şirkete ortak olmak, tek başına çalışma ya da ikamet hakkı doğurmaz. Sonuç, şirketin türüne ve sizin şirketteki sıfatınıza göre değişir; planlama da buradan başlar.

6735 sayılı Kanun üç yönetici ortak profilini çalışma iznine bağlar: limited şirketlerin şirket ortağı olan müdürü, anonim şirketlerin şirket ortağı olan yönetim kurulu üyesi ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin yönetici olan komandite ortağı. Çalışma izni, geçerlilik süresi içinde yabancıya hem çalışma hem ikamet hakkı verir; ayrıca ikamet izni alınması gerekmez. Buna karşılık anonim şirketin Türkiye'de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyesi ve diğer şirketlerin yönetici sıfatı olmayan ortağı çalışma izni muafiyeti kapsamında değerlendirilir, yani izin almadan bu sıfatı taşıyabilir.

Türkiye'de çalışmadan yalnız ticari bağlantı kuracaklar veya iş kuracaklar için kısa dönem ikamet izni ayrı bir başlıktır (6458 sayılı Kanun Md. 31). Cumhurbaşkanınca belirlenecek kapsam ve tutarda yatırım yapacaklar ile eşi ve çocukları içinse bu izin en fazla beşer yıllık sürelerle verilebilir. Hangi yolun uygun olduğu, şirketi fiilen yönetip yönetmeyeceğinize göre belirlenir. UZ VISA, şirket yapısını ve sıfatı bu izin rejimine göre kurgular.

Kimler Başvurabilir?

Aşağıdaki başlıklar tipik uygunluk çerçevesini özetler; nihai değerlendirme resmi makamlar ve dosyanızdaki belgelere göre yapılır.

  • Limited şirket ortağı müdür

    Türk Ticaret Kanununa göre kurulmuş limited şirketin şirket ortağı olan müdürü, çalışma izni alarak çalışabilir.

  • Anonim şirket ortağı yönetim kurulu üyesi

    Anonim şirketin şirket ortağı olan yönetim kurulu üyesi, çalışma izni alarak çalışabilir.

  • Yönetici komandite ortak

    Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin yönetici olan komandite ortağı aynı kapsamdadır.

  • Yönetici sıfatı olmayan ortak

    Anonim şirketin Türkiye'de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyesi ve diğer şirketlerin yönetici sıfatı olmayan ortağı, çalışma izni muafiyeti kapsamında değerlendirilir.

  • Ticari bağlantı kuracaklar ve yatırımcılar

    Türkiye'de çalışmayacak, ticari bağlantı kuracak veya iş kuracak yabancılar kısa dönem ikamet izni kapsamındadır; belirlenen kapsam ve tutarda yatırım yapanlar ile eş ve çocuklarına bu izin beşer yıla kadar verilebilir.

Gerekli Belgeler

USCIS, konsolosluk veya ilgili başvuru birimi ek bilgi isteyebilir; liste dosyanın kategorisine ve koşullarına göre güncellenir.

  • Geçerli pasaport

    Talep edilen izin süresini karşılayacak geçerlilikte pasaport ve işlem görmüş sayfaların fotokopisi.

  • Biyometrik fotoğraf

    Son 6 ay içinde çekilmiş, beyaz arka planlı biyometrik vesikalık fotoğraf.

  • Ticaret sicil belgeleri

    Şirketin kuruluş ilanı, ticaret sicil tasdiknamesi ve güncel faaliyet belgesi.

  • Ortaklık ve yetki belgeleri

    Pay defteri örneği, imza sirküleri ve müdür veya yönetim kurulu üyeliğini gösteren karar örneği.

  • Mali tablolar

    Ödenmiş sermaye, öz kaynak, brüt satış ve ihracat tutarlarını gösteren son döneme ait bilanço ve gelir tablosu.

  • İstihdam belgeleri

    Şirketin sigortalı çalışan sayısını gösteren SGK hizmet listesi ve aylık prim hizmet belgesi.

  • Diploma ve mesleki belgeler

    Görevle uyumlu eğitim ve mesleki tecrübeyi gösteren belgeler, gereken tasdik ve tercümeleriyle.

  • Yatırım ve taahhüt belgeleri

    Nitelikli yatırımcı değerlendirmesi talep edilecekse yatırım tutarı, ihracat, istihdam veya Ar-Ge merkezi kurulumuna ilişkin belge ve taahhütler.

  • Vergi kaydı belgeleri

    Vergi levhası ve şirketin vergi borcu bulunmadığını gösteren belge.

Başvuru Süreci

Adımları, bilgi ve belge hazırlığını birlikte planlarız. Resmi dosyalama, kategoriye göre başvuru sahibi, dilekçe sahibi, işveren veya yetkili avukat tarafından yürütülür.

  1. 1

    Şirket yapısını ve sıfatınızı belirliyoruz

    Limited, anonim veya komandit yapı ile müdürlük ya da ortaklık sıfatının izin rejimine etkisini çıkarıyoruz.

  2. 2

    İzin yolunu seçiyoruz

    Çalışma izni mi yoksa ticari bağlantı gerekçeli kısa dönem ikamet izni mi gerektiğini netleştiriyoruz.

  3. 3

    Şirket kuruluş ve tescil sürecini koordine ediyoruz

    Ticaret sicil tescili, imza sirküleri ve vergi kaydı adımlarını izin başvurusuyla uyumlu şekilde sıralıyoruz.

  4. 4

    Değerlendirme dosyasını kuruyoruz

    Sermaye, ciro, ihracat ve istihdam verilerini kriterlere karşılık gelecek biçimde belgelendiriyoruz.

  5. 5

    Başvuruyu yapıyoruz

    Çalışma izni başvurusunu yurt içinde Bakanlığa, yurt dışından ise Türkiye temsilciliği üzerinden açıyoruz.

  6. 6

    Süre ve uzatma takvimini kuruyoruz

    İzin süresini, yurt dışında kalış sınırını ve altmış günlük uzatma penceresini takibe alıyoruz.

Neden UZ VISA?

Türkçe danışmanlık, şeffaf ücret ve dosya disiplini ile başvurunuzu uçtan uca planlarız.

  • Şirket türü ile sıfatı birlikte kurguluyoruz

    Limited müdürlük, anonim yönetim kurulu üyeliği ve yönetici olmayan ortaklık farklı izin sonuçları doğurur; yapıyı buna göre belirliyoruz.

  • Çalışma izni ile ikamet izni yolunu ayırıyoruz

    Şirketi fiilen yönetecekseniz çalışma izni, yalnız ticari bağlantı kuracaksanız kısa dönem ikamet izni yolunu kuruyoruz.

  • Değerlendirme kriterlerine göre dosya kuruyoruz

    Ödenmiş sermaye, öz kaynak, ciro, ihracat ve istihdam düzeyi başvurunun değerlendirilmesinde doğrudan dikkate alınır.

  • Süre ve uzatma rejimini yönetiyoruz

    İlk izin bir yılı aşmaz; uzatma başvurusu süre bitimine altmış gün kala açılır ve süre dolduktan sonra reddedilir.

Popüler vize hizmetlerimiz

Güncel paket tutarları danışmanlık görüşmesinde netleştirilir.

Hizmet kapsamını birlikte netleştirelim

Başvurunuzun ülke, vize tipi ve kişi sayısına göre uygun paketi, resmi harçları ve sonraki adımı kısa bir ücretsiz danışmanlık görüşmesinde belirleyebilirsiniz.

Ücretsiz danışmanlık al
SSS

Sıkça Sorulan Sorular

Hayır. Şirket kuruluşu ile izin rejimi ayrıdır. Şirketi yönetici sıfatıyla yönetecekseniz çalışma izni gerekir; çalışma izni geçerlilik süresi içinde ayrıca çalışma ve ikamet hakkı sağlar. Çalışmayacaksanız kısa dönem ikamet izni yolu değerlendirilir.

İlgili Vizeler

Aynı ülke veya bölge için diğer başvuru seçeneklerini inceleyebilirsin.

Çalışma İzni

İşveren destekli standart çalışma izni başvuru danışmanlığı.

Sayfaya git

Turkuaz Kart

Yüksek nitelikli yabancılar için süresiz çalışma ve ikamet hakkı.

Sayfaya git

Kısa Dönem İkamet İzni

Ticari bağlantı ve taşınmaz sahipliği gerekçeleriyle kısa dönem izni.

Sayfaya git

Uzman danışmanla netleştir

Ücretsiz ön görüşmede vize türü, riskler ve belge listesi birlikte planlanır.

Danışmanlık Randevusu Al