Türkiye Çalışma İzni
Türkiye'de yasal çalışma ve ikamet hakkı sağlayan resmi izin
İşlem süresi
Eksiksiz başvurular yasal olarak 30 gün içinde sonuçlandırılır
Çalışma izni süresi
İlk izin en çok 1 yıl; ilk uzatma en çok 2 yıl, sonraki uzatmalar en çok 3 yıl. Sekiz yıl otomatik hak doğurmaz
Neler Sunuyoruz
- e-İzin başvuru formunun hazırlanması ve kontrolü
- İşveren tarafı belge koordinasyonu
- Diploma denklik ve apostil işlemleri rehberliği
- Harç ödeme takibi ve yönlendirme
- Bakanlık değerlendirme süreci takibi
- SGK ve adres kayıt işlemleri desteği
- Uzatma başvurularında süre takibi ve hatırlatma
- Süreç boyunca danışman desteği
Kapsam dışı
- Hukuki temsil ve hukuki tavsiye sunmuyoruz; UZ VISA bir hukuk bürosu değildir.
- Resmi harçlar ve devlet ücretleri hizmet bedeline dahil değildir, ilgili makama siz ödersiniz.
- Başvurunun sonucuna karar veren makam konsolosluk veya ilgili idaredir, bu karar bizim dışımızdadır.
- e-izin başvurusunu sistem üzerinden işveren açar; işveren sıfatı ve beyanların doğruluğu şirketin sorumluluğundadır.
- Apostil şerhi belgeyi düzenleyen ülkenin yetkili makamından, yeminli tercüme ve noter tasdiki bağımsız tercüman ve noterlerden alınır.
- Yabancı çalışanın istihdam kararı ile pozisyon ve maaş belirlemesi işverene aittir.
- Yurt dışı başvurularda Türk konsolosluğunun randevu tarihi temsilciliğin randevu sistemine bağlıdır, tarafımızdan tahsis edilmez.
Gerekli Bilgiler
Çalışma izni (work permit), 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen ve yabancı uyruklu kişilere Türkiye'de yasal çalışma hakkı sağlayan resmi izindir. İzin, işveren üzerinden veya belirli koşullarda bağımsız olarak alınır. Geçerli çalışma izni genel kural olarak ikamet izni yerine geçer. Uluslararası koruma başvuru sahipleri, şartlı mülteciler ve geçici koruma sağlanan yabancılar adına düzenlenen çalışma izinleri bu kapsamda değildir; bu kişilerin koruma ve ikamet durumu ayrıca değerlendirilir.
Çalışma izni üç temel kategoriye ayrılır: Süreli çalışma izni ilk başvuruda en fazla 1 yıl için verilir; aynı işverende ilk uzatmada en çok 2 yıl, sonraki uzatmalarda en çok 3 yıl verilebilir (6735 sayılı Kanun md. 10). Süresiz çalışma iznine başvurabilmek için uzun dönem ikamet iznine sahip olmak veya en az 8 yıl yasal çalışma iznine sahip olmak koşullarından birini taşımak gerekir; bu koşulu taşımak tek başına süresiz izne geçiş hakkı vermez. Bağımsız çalışma izni ise belirli meslek gruplarındaki kişilere özel şartlarla tanımlanır.
Başvurular e-izin sistemi üzerinden elektronik olarak yapılır. Yurt içi başvurular işveren tarafından, yurt dışı başvurular ise konsolosluklar aracılığıyla gerçekleştirilir. Harç bedeli izin süresine göre değişir ve 2026 itibarıyla 12.574 TL ile 125.802 TL arasındadır; her izin belgesinde 964 TL değerli kağıt bedeli ayrıca tahsil edilir. UZ VISA olarak çalışma izni sürecinde doğru kategori seçimini yapıyor, işveren dosyasını yapılandırıyor ve başvurunun Bakanlık kriterlerine uyumlu şekilde hazırlanmasını sağlıyoruz.
Kimler Başvurabilir?
Aşağıdaki başlıklar tipik uygunluk çerçevesini özetler; nihai değerlendirme resmi makamlar ve dosyanızdaki belgelere göre yapılır.
İşveren destekli çalışma (süreli)
Türkiye'de kayıtlı bir işverenle imzalanmış iş sözleşmesi bulunan yabancılar. 6735 sayılı Kanun kapsamındaki süreli izin ilk başvuruda en fazla 1 yıl için verilir.
Bağımsız çalışma izni
Profesyonel meslek sahipleri, serbest meslek erbabı veya kendi işini kurmak isteyen yabancılar; gelir, mesleki yeterlilik ve Türkiye ekonomisine katkı kriterleri değerlendirilir.
Süresiz çalışma izni
Türkiye'de en az 8 yıl yasal çalışma iznine sahip olan veya uzun dönem ikamet izni bulunan yabancılar; bu koşulu taşımak tek başına süresiz izne geçiş hakkı vermez, karar Bakanlık değerlendirmesine bağlıdır.
Uluslararası koruma kapsamında çalışma
Geçici koruma veya uluslararası koruma statüsündeki yabancılar için özel çalışma izni; geçici koruma kapsamında 1 yıllık izin harcı 4.677 TL olup standart tarifenin altındadır.
Stajyer ve akademisyenler
Türkiye'deki kurumlarda staj veya akademik çalışma yapacak yabancı uyruklu kişiler.
Resmi harçlar
Süreli çalışma izni harcı (1 yıl)
Onay bildiriminden itibaren 30 gün içinde ödenir.
12.574 TL
Süreli çalışma izni harcı (2 yıl)
25.149 TL
Süreli çalışma izni harcı (3 yıl)
37.724 TL
Süresiz veya bağımsız çalışma izni harcı
125.802 TL
Değerli kağıt bedeli
Her izin belgesinde harca ek olarak tahsil edilir.
964 TL
Geçici koruma kapsamında 1 yıllık izin harcı
Standart tarifenin altındaki indirimli tutardır.
4.677 TL
Harçlar ilgili makama ödenir ve dönemsel olarak güncellenir; başvuru günü geçerli tarife sayfanın altındaki resmi kaynaklardan kontrol edilir. UZ VISA hizmet bedeli bu tutarlara dahil değildir.
Gerekli Belgeler
İl nüfus müdürlüğü, göç idaresi veya dış temsilcilik ek bilgi isteyebilir; liste dosyanın kategorisine ve koşullarına göre güncellenir.
Geçerli pasaport
Talep edilen ikamet izni süresinin bitiminden itibaren en az 60 gün daha geçerli pasaport. Kimlik bilgileri sayfasının fotokopisi de sunulur.
Biyometrik fotoğraf
Son 6 ay içinde çekilmiş, beyaz arka planlı biyometrik vesikalık fotoğraf.
İş sözleşmesi
İşveren ile imzalanmış, pozisyon ve maaş detaylarını içeren iş sözleşmesi.
İşveren dilekçesi
İşverenin yabancı çalışan istihdam nedenini açıklayan resmi başvuru dilekçesi.
Şirket belgeleri
Ticaret sicil gazetesi, vergi levhası, imza sirküleri ve faaliyet belgesi.
Diploma veya yeterlilik belgesi
Mesleki yeterlilik belgesi, diploma veya denklik belgesi (apostil onaylı ve Türkçe tercümeli).
SGK işe giriş bildirimi
Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapılacak işe giriş bildirim formu.
Adli sicil belgesi
Ülkesinden alınan adli sicil kaydı (apostil onaylı ve Türkçe noter tasdikli tercüme).
Harç ve belge bedeli makbuzları
Onay sonrası yatırılan çalışma izni harç ve değerli kağıt bedeli dekontları.
Başvuru formu
e-izin sistemi üzerinden oluşturulan çalışma izni başvuru formu çıktısı.
Türkiye Çalışma İzni başvuru süreci
Adımları, bilgi ve belge hazırlığını birlikte planlarız. Resmi başvuru, başvuru sahibi veya yetkili temsilcisi tarafından il nüfus müdürlüğüne, göç idaresine ya da dış temsilciliğe yapılır.
Hazırlık
- 1
İş sözleşmesini hazırlıyoruz
İşveren ile pozisyon, maaş ve çalışma koşullarını içeren sözleşmenin doğru şekilde düzenlenmesini sağlıyoruz.
Başvuru
- 2
e-izin başvurusunu yapıyoruz
İşveren üzerinden e-izin sistemi (ecalismaizni.csgb.gov.tr) başvurusunu eksiksiz şekilde gerçekleştiriyoruz.
- 3
Bakanlık sürecini takip ediyoruz
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı değerlendirmesini izliyor, gerekli ek belge süreçlerini yönetiyoruz.
- 4
Harç ve ödeme sürecini yönetiyoruz
Onay sonrası harç ve değerli kağıt bedelinin doğru şekilde ödenmesini sağlıyoruz.
- 5
Çalışma izni ve SGK sürecini tamamlıyoruz
İzin belgesinin düzenlenmesini ve SGK işe giriş işlemleri ile yasal entegrasyonu koordine ediyoruz.
Neden UZ VISA?
e-izin başvurusunu iki kanalda birden yürütüyoruz
Yurt içi başvuruyu işveren e-izin sistemi (ecalismaizni.csgb.gov.tr) üzerinden yapar; yurt dışı başvuruda konsolosluk başvurusu ile işverenin e-izin başvurusunun eş zamanlı ilerlemesi gerekir. İki kanalı tek takvimde izliyoruz.
İşveren dosyasını belge belge kuruyoruz
İşveren dilekçesi, iş sözleşmesi, ticaret sicil gazetesi, vergi levhası ve imza sirkülerini başvurudan önce tamamlıyoruz; diploma ve adli sicil belgelerinde apostil ve Türkçe tercüme şartını kontrol ediyoruz.
30 günlük harç ödeme penceresini takip ediyoruz
Harç ve 964 TL değerli kağıt bedeli, başvurunun uygun bulunmasının ardından bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde ödenmezse başvuru reddedilir; tutarı ve son ödeme gününü size bildiriyoruz.
Uzatma ve iş değişikliği takvimini yönetiyoruz
Çalışma izni belirli bir işverene ve pozisyona bağlıdır, iş değişikliğinde yeni başvuru gerekir; sık yapılan hata mevcut iznin süresine güvenmektir. Uzatma başvurusu, ikamet izni süresinin bitimine 60 gün kala açılabilir ve her koşulda mevcut süre dolmadan yapılmalıdır.
Sıkça Sorulan Sorular
İndirilebilir kaynaklar
Hazırlık dosyalarına üyelik veya e-posta paylaşmadan erişebilirsiniz.
Resmi kaynaklar
Bu sayfadaki bilgiler aşağıdaki resmi kaynaklardan derlendi. Kurallar ve ücretler dönemsel olarak değişebilir; başvurudan önce kaynağın kendisinden teyit edin.
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıcsgb.gov.tr/uigm/genel-bilgiyeni sekmede açılır
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıcsgb.gov.tr/genel-bilgi/harc-ve-degerli-kagit-bedelinin-odenmesiyeni sekmede açılır
- e-Çalışma İzni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıecalismaizni.csgb.gov.tryeni sekmede açılır
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıcsgb.gov.tr/uluslararasi-%C4%B1sgucu-genel-mudurlugu/calisma-%C4%B1zniyeni sekmede açılır
Son kontrol: 6 Eylül 2026
İlgili Vizeler
Aynı ülke veya bölge için diğer başvuru seçeneklerini inceleyebilirsin.
Uzman danışmanla netleştir
Ücretsiz ön görüşmede vize türü, riskler ve belge listesi birlikte planlanır.
