EB-3 Vasifli İşçi Göçmenlik
Profesyonel, vasıflı işçi ve diğer işçi alt kategorilerinde işveren destekli Green Card
Profesyonel, vasıflı işçi ve diğer işçi alt kategorilerinde işveren destekli Green Card
HİZMET KAPSAMI
Hizmet Kapsamı ve Ücret
Servis ücreti ve devlet harcını ayrı sunarız; indirimler yalnızca servis ücretine uygulanır.
Neler Sunuyoruz
- EB-3 alt kategori uygunluk değerlendirmesi
- PERM ve I-140 belge çerçevesi rehberliği
- İşveren ve başvurucu koordinasyon desteği
- Visa Bulletin ve sonraki adımlar için bilgilendirme
- Konsolosluk evrak düzeni danışmanlığı
Ücret Özeti
https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-third-preference-eb-3
GENEL BİLGİ
Gerekli Bilgiler
EB-3 Green Card, ABD'de çalışmak isteyen profesyonel, yetenekli ve belirli vasıfsız işçiler için bir istihdam bazlı Green Card yoludur. Bu vize türü işveren sponsorluğu ve PERM işgücü sertifikası (labor certification) gerektirir. EB-3 ile Green Card sahibi olanlar ABD'de kalıcı oturma izni elde eder, aile üyeleri de Green Card alabilir, kariyerlerinde esneklik kazanır ve gelecekte ABD vatandaşlığı için başvuru yapabilirler. EB-3 başvuruları, nitelik ve deneyime göre EB-3A (profesyoneller), EB-3B (nitelikli işçiler) ve EB-3C (diğer/vasıfsız işçiler) olmak üzere üç kategoriye ayrılır.
Kimler Başvurabilir?
Aşağıdaki başlıklar tipik uygunluk çerçevesini özetler; nihai değerlendirme resmi makamlar ve dosyanızdaki belgelere göre yapılır.
Profesyonel (Professional)
Pozisyonun en az ABD lisans derecesi veya yabancı eşdeğeri gerektirmesi; başvurucunun bu eğitimi tamamlamış olması gerekir.
Vasıflı işçi (Skilled Worker)
İşin en az iki yıl eğitim veya deneyim gerektirmesi ve başvurucunun bu nitelikleri karşılaması.
Diğer işçi (Other Workers)
İki yıldan az eğitim veya deneyim gerektiren işler; ayrı vize müsaitliği sütunu ve daha uzun bekleme olabilir.
PERM ve işveren sponsorluğu
Standart EB-3 akışında onaylı PERM ve işverenin I-140 dosyalaması zorunludur.
BELGELER
Gerekli Belgeler
Konsolosluk veya başvuru merkezi ek talep edebilir; listeyi dosyanıza göre güncelleriz.
EB-3 Vizesi Kimler İçindir?
EB-3, ABD'de kalıcı olarak çalışmak isteyen yabancı çalışanlar için oluşturulmuş istihdam bazlı (employment-based) bir Green Card kategorisidir. Bu program, ABD'de ilgili pozisyon için uygun niteliklere sahip yerel çalışan bulunamadığında, işverenlerin yabancı çalışanlara sponsor olmasına imkân tanır. Özellikle EB-1 veya EB-2 kategorilerinin daha yüksek nitelik şartlarını karşılamayan ancak ABD iş gücü piyasasında ihtiyaç duyulan becerilere sahip kişiler için önemli bir seçenektir. EB-3 başvuruları üç ana gruba ayrılır: Yetenekli İşçiler (Skilled Workers) en az 2 yıl deneyim veya eğitim gerektiren pozisyonları kapsar. Profesyoneller (Professionals) lisans derecesi gerektiren meslekler için uygundur. Diğer İşçiler (Other Workers) ise 2 yıldan az deneyim veya eğitim gerektiren belirli vasıfsız iş pozisyonlarını içerir.
EB-3 Vizesinin Avantajları
EB-3 süreci başarıyla tamamlanıp Green Card onaylandığında, başvuru sahibi ve uygun aile üyeleri uzun vadeli birçok hak elde eder. Green Card sahibi olarak ABD'de süresiz yaşama ve çalışma hakkı kazanılır. Eş ve 21 yaş altındaki bekar çocuklar da türev başvuru sahibi olarak aynı haklardan yararlanabilir. Green Card alındıktan sonra kariyer açısından da önemli bir esneklik oluşur; kişi artık yalnızca sponsor işverene bağlı kalmaz, farklı işverenlerle çalışabilir veya kendi işini kurabilir. Ayrıca Green Card sahibi olan kişiler, 5 yıllık yasal daimi oturum süresinin ardından ABD vatandaşlığı için başvuru yapma hakkı elde eder. EB-3, geçici çalışma vizelerinden farklı olarak doğrudan kalıcı oturum statüsüne giden bir yol sunduğu için uzun vadeli güvence sağlar. Bu avantajlar ancak priority date (öncelik tarihi) güncel hale geldiğinde ve Green Card resmi olarak onaylandığında aktif hale gelir. Bekleme süresi ülkeye göre değişebilir.
EB-3 Vize Uygunluk Kriterleri
EB-3 vizesine başvurabilmek için üç kategoriden birinin şartlarını karşılamak gerekir. Yetenekli İşçiler için başvurulan pozisyonun en az 2 yıl deneyim, eğitim veya mesleki yeterlilik gerektirmesi gerekir. Bu iş geçici ya da mevsimlik olmamalıdır. Profesyoneller kategorisinde, ilgili pozisyon için lisans derecesi veya yabancı eşdeğer diploma zorunludur. İşin niteliği gereği bu eğitim seviyesinin normal olarak beklenmesi gerekir. Diğer İşçiler kategorisi ise 2 yıldan az deneyim veya eğitim gerektiren belirli iş alanlarını kapsar. Tüm kategorilerde ortak şartlar şunlardır: ABD merkezli bir işverenden tam zamanlı iş teklifi alınmış olmalıdır, işveren PERM işgücü sertifikası (labor certification) sürecini tamamlamalıdır ve ilgili pozisyon için uygun ABD çalışanı bulunamadığı belgelenmelidir.
EB-3 İçin PERM Süreci Nasıl İşler?
PERM (Program Electronic Review Management), EB-3 sürecinin ilk ve en kritik aşamasıdır. Bu süreç, ABD Çalışma Bakanlığı'nın (Department of Labor, DOL), yabancı çalışanın işe alınmasının yerel iş gücü piyasasını olumsuz etkilemeyeceğini doğrulaması için uygulanır. İlk aşamada işveren, pozisyonun görev tanımını, minimum eğitim ve deneyim şartlarını ve çalışma yerini belirler. Ardından prevailing wage determination adı verilen süreçte, ilgili pozisyon için bölgesel standart maaş seviyesi tespit edilir. Sonrasında işveren recruitment (işe alım ilanı) sürecini başlatır; gazete ilanları, çevrim içi iş platformları ve gerekli diğer ilan kanalları kullanılarak ABD içinden uygun adaylar aranır. Eğer nitelikli bir ABD çalışanı bulunamazsa, işveren ETA-9089 formu ile PERM başvurusunu yapar. Çalışma Bakanlığı başvuruyu onaylayabilir veya ek inceleme için denetime (audit) alabilir. Denetim süreci başvurunun süresini uzatabilir. PERM süreci tamamen işveren tarafından yürütülür; başvuru sahibi bireysel olarak bu aşamayı tek başına başlatamaz.
EB-3 Vize İşlem Süresi
EB-3 başvuru süresi, başvuru sahibinin vatandaşlığına, kategoriye ve o dönemdeki resmi yoğunluğa göre değişebilir. Ortalama olarak PERM işgücü sertifikası süreci 6 ila 12 ay sürer. Denetim olması halinde bu süre uzayabilir. I-140 göçmen dilekçesi (Immigrant Petition) normal işlemde yaklaşık 6 ila 9 ay içinde sonuçlanır. İsteğe bağlı premium processing ile bu süre 15 iş gününe kadar düşebilir. Priority date güncel hale geldikten sonra Green Card başvurusu yapılır. ABD içinde olanlar I-485 statü değişikliği (Adjustment of Status), ABD dışında olanlar ise konsolosluk işlemleri (Consular Processing) ile süreci tamamlar. Genel toplamda EB-3 süreci çoğu başvuru sahibi için 1 ila 3 yıl arasında sonuçlanabilir. Türkiye'den yapılan başvurularda süre çoğu zaman daha uzayabilir ve bazı dönemlerde 2 ila 5 yıl arası bekleme görülebilir.
EB-3 Vize Dosyalama Ücretleri
EB-3 başvurusunda devlet harçları ve resmi işlem ücretleri birkaç aşamada oluşur. PERM sürecinde prevailing wage ve labor certification başvuruları için devlet harcı alınmaz; bu aşamaların maliyeti işveren tarafından karşılanır. I-140 dilekçesi için USCIS başvuru ücreti alınır. Premium processing tercih edilirse ek hızlandırma ücreti ödenir. ABD içinden statü değişikliği yapılacaksa I-485 başvuru ücreti ve biyometri ücreti eklenir. ABD dışından konsolosluk işlemi yapılacaksa DS-260 göçmen vize ücreti uygulanır. Avukatlık hizmetleri, sağlık muayenesi, belge çevirileri ve diğer yan giderler toplam maliyeti artırabilir.
EB-3 Kategorileri ve Bekleme Süreleri
EB-3 üç ayrı alt kategoriye ayrılır. EB-3A (Profesyoneller) lisans derecesi gerektiren meslekleri kapsar. EB-3B (Yetenekli İşçiler) en az 2 yıl deneyim veya eğitim gerektiren pozisyonlar içindir. EB-3C (Diğer İşçiler) ise daha az deneyim gerektiren iş alanlarını kapsar. Her kategori için priority date bekleme süresi farklı olabilir. Özellikle EB-3C kategorisinde yıllık kota sınırlamaları nedeniyle bekleme süreleri daha uzun olabilir. Türkiye'den yapılan başvurularda bekleme süresi dönemsel olarak değişebilmekle birlikte çoğu zaman birkaç yıl içinde sonuç alınabilir. Daha yoğun başvuru alan ülkelerde bu süre çok daha uzun olabilir.
SÜREÇ
Başvuru Süreci
UZ VISA ile adımlar netleşir; siz belgeleri paylaşır, ekibimiz form, randevu ve teslim organizasyonunu yönetir.
- 1
İşveren Sponsorluğu ve İş Teklifi
EB-3 başvurusunun ilk adımı, sponsor olabilecek bir ABD işvereni tarafından kalıcı ve tam zamanlı bir iş teklifi alınmasıdır. İşverenin, başvuru sahibini desteklemeye ve PERM işgücü sertifikası (labor certification) sürecini yürütmeye istekli olması gerekir. İş teklifinde pozisyonun görev tanımı, gerekli nitelikler, çalışma yeri ve istihdam koşulları açık şekilde belirtilmelidir.
- 2
Pozisyonun ve Şartların Belirlenmesi
İşveren, sunulan pozisyonun görevlerini, minimum eğitim veya deneyim şartlarını ve çalışma koşullarını resmi olarak tanımlar. Pozisyonun geçici veya mevsimsel değil, kalıcı ve tam zamanlı olması gerekir. Ayrıca iş tanımının EB-3 kategorisine uygun şekilde hazırlanması önemlidir; bu kategori profesyonel, yetenekli işçi veya diğer işçi olarak belirlenebilir.
- 3
Geçerli Ücret Tespiti (Prevailing Wage Determination)
İşveren, ABD Çalışma Bakanlığı'na (Department of Labor, DOL) başvurarak ilgili pozisyon için geçerli ücret seviyesinin belirlenmesini talep eder. Bu aşamada, benzer pozisyonlar için aynı bölgede ödenen ortalama ücret dikkate alınır. Belirlenen ücret seviyesi, işverenin yabancı çalışanı en az bu ücret üzerinden istihdam edeceğini gösterir. Bu süreç genellikle 1 ila 3 ay arasında tamamlanır.
- 4
İşe Alım Süreci (Recruitment Process)
İşveren, ilgili pozisyon için öncelikle ABD içinden uygun aday aramak zorundadır. Bunun için iş ilanları yayımlanır, gazete ilanları verilir, çevrim içi platformlarda duyurular yapılır ve gerekli durumlarda şirket içi ilanlar hazırlanır. Başvurular değerlendirilir ve nitelikli ABD vatandaşı veya Green Card sahibi aday bulunup bulunmadığı incelenir. Uygun aday bulunursa süreç ilerleyemez; bulunmazsa bir sonraki aşamaya geçilir.
- 5
PERM İşgücü Sertifikası Başvurusu (Form ETA-9089)
ABD'li uygun çalışan bulunamadığında işveren, PERM başvurusunu Çalışma Bakanlığı'na sunar. Bu başvuru; iş tanımı, ücret bilgileri, işe alım süreci sonuçları ve neden yerel adayların uygun bulunmadığını içerir. Başvuru onaylanabilir veya ek inceleme için denetime (audit) alınabilir. PERM onayı çoğu durumda 6 ila 12 ay sürer, denetim olması halinde süre uzayabilir.
- 6
I-140 Göçmen Dilekçesi (Immigrant Petition for Alien Worker)
PERM onaylandıktan sonra işveren, USCIS'e Form I-140 başvurusu yapar. Bu dilekçe ile işveren, başvuru sahibini resmi olarak sponsor eder. Başvuru dosyasında PERM onayı, iş teklifi belgeleri, adayın eğitim ve deneyim belgeleri ile işverenin mali yeterliliğini gösteren evraklar yer alır. İsteğe bağlı Premium Processing ile değerlendirme süresi 15 iş gününe kadar düşebilir.
- 7
I-140 Onayı ve Öncelik Tarihi (Priority Date) Bekleme
I-140 onaylandıktan sonra başvuru sahibine bir öncelik tarihi (priority date) tanımlanır. Bu tarih, Green Card kotasında sıranın ne zaman geleceğini belirler. ABD Dışişleri Bakanlığı'nın yayımladığı Visa Bulletin düzenli olarak takip edilir ve priority date güncel hale geldiğinde Green Card başvurusunun son aşamasına geçilir.
- 8
Green Card Başvurusu (I-485 veya DS-260)
Priority date güncel olduğunda Green Card başvurusu yapılır. ABD içinde bulunan kişiler Form I-485 ile statü değişikliği (Adjustment of Status) başvurusu yapar. ABD dışında bulunan kişiler ise DS-260 formu ile konsolosluk işlemlerini başlatır. Bu aşamada gerekli belgeler hazırlanır, mali destek evrakları sunulur ve resmi başvuru ücretleri ödenir.
- 9
Biyometrik İşlemler, Sağlık Muayenesi ve Mülakat
Başvuru sahibi biyometrik randevuya katılarak parmak izi verir ve güvenlik kontrolleri tamamlanır. Ardından yetkili doktor tarafından sağlık muayenesi yapılır ve gerekli tıbbi rapor hazırlanır. USCIS veya ABD konsolosluğu tarafından yapılacak mülakatta iş teklifi, mesleki uygunluk ve göçmenlik şartları değerlendirilir.
- 10
Green Card Onayı ve Teslim Süreci
Mülakatın olumlu sonuçlanması veya dosyanın onaylanması sonrasında Green Card verilir. ABD dışından işlem yapan başvuru sahiplerinin pasaportuna göçmen vizesi işlenir; ABD'ye giriş yaptıktan sonra fiziksel Green Card adreslerine gönderilir. Green Card sahibi olan kişiler ABD'de süresiz yaşama, çalışma ve seyahat etme hakkı kazanır. Eş ve çocuklar da türev başvuru sahibi olarak aynı haklardan yararlanabilir.
NEDEN BİZ
Neden UZ VISA?
Türkçe danışmanlık, şeffaf ücret ve dosya disiplini ile başvurunuzu uçtan uca planlarız.
Alt kategori netleştirme
Profesyonel, vasıflı veya diğer işçi sınıflandırmasında pozisyon ve deneyim uyumunu birlikte netleştiririz.
PERM ve I-140 koordinasyonu
İşveren, avukat ve federal süreçler arasında belge ve zamanlama rehberliği.
Öncelik tarihi takibi
Visa Bulletin ve konsolosluk adımları için güncel resmi kaynaklara yönlendirme.
Konsolosluk hazırlığı
DS-260 ve mülakat öncesi belge düzeni; ret güvencesi veya ücretsiz ikinci başvuru seçenekleri hizmet şartlarına tabidir.
Sıkça Sorulan Sorular
İlgili Vizeler
Aynı ülke veya bölge için diğer başvuru seçeneklerini inceleyebilirsin.
Uzman danışmanla netleştir
Ücretsiz ön görüşmede vize türü, riskler ve belge listesi birlikte planlanır.