İşveren Sponsorlu Green Card
PERM iş gücü sertifikasyonu ve I-140 ile EB-2 ikinci tercih göçmenlik yolu
PERM iş gücü sertifikasyonu ve I-140 ile EB-2 ikinci tercih göçmenlik yolu
HİZMET KAPSAMI
Hizmet Kapsamı ve Ücret
Servis ücreti ve devlet harcını ayrı sunarız; indirimler yalnızca servis ücretine uygulanır.
Neler Sunuyoruz
- EB-2 PERM yolunda ön uygunluk ve NIW ile karşılaştırmalı değerlendirme
- İşveren ve aday için belge checklist ve süreç haritası
- PERM ve I-140 aşamalarında koordinasyon ve iletişim rehberliği
- Resmi harç ve formlar için USCIS ve DOL kaynaklarına yönlendirme
- RFE ve ek talep senaryolarında danışmanlık çerçevesi
- Konsolosluk veya I-485 öncesi belge düzeni için yönlendirme (kapsam danışmanlık sözleşmesine göre)
Ücret Özeti
https://www.uscis.gov/g-1055
GENEL BİLGİ
Gerekli Bilgiler
ABD'de yüksek eğitimli veya belirli mesleki uzmanlığa sahip profesyoneller için sunulan işveren sponsorlu Green Card, işveren sponsorluğu ile yürütülen kalıcı oturum başvuru sürecidir. Bu kategori kapsamında başvuru, işveren tarafından desteklenir ve PERM Labor Certification (işgücü sertifikasyonu) sürecinin tamamlanması gerekir.
Özellikle yüksek lisans derecesine sahip adaylar, lisans eğitimi sonrası deneyim sunabilen profesyoneller veya belirli uzmanlık alanlarında çalışan kişiler için uygun olan bu kategori, başvuru sahibine ABD'de kalıcı yaşama ve çalışma hakkı sağlar. Onay sonrasında eş ve çocuklar da aynı başvuru kapsamında oturum hakkı elde edebilir. İşveren sponsorlu Green Card (Employer-sponsored) uzun vadede vatandaşlığa geçiş imkânı sunarken kariyer gelişimi açısından da güçlü bir göçmenlik yoludur.
Kimler Başvurabilir?
Aşağıdaki başlıklar tipik uygunluk çerçevesini özetler; nihai değerlendirme resmi makamlar ve dosyanızdaki belgelere göre yapılır.
EB-2 eğitim veya deneyim eşiği
Genel çerçevede ileri derece (örneğin yüksek lisans veya doktora) veya lisans artı ilgili alanda beş yıl ilerleyici mesleki deneyim; pozisyon gereksinimleri ile uyum şarttır.
ABD işvereni ve gerçek iş teklifi
PERM'li yolda kalıcı iş teklifi ve işverenin DOL ve USCIS süreçlerinde yükümlülükleri üstlenmesi gerekir.
PERM ve iş gücü testi
İşveren, prevailing wage ve ilan gibi adımlarla pozisyon için uygun ABD işçisi bulunamadığını DOL prosedürlerine uygun şekilde göstermeye çalışır.
DOL onayı ve I-140
Sertifike edilmiş PERM ile USCIS'e I-140 dosyalanır; USCIS işe dayalı dilekçeyi ve nitelikleri değerlendirir.
Öncelik tarihi ve sonraki adım
Visa Bulletin'deki öncelik tarihi ve ülke sütunu, DS-260 veya I-485 zamanlaması için belirleyicidir.
BELGELER
Gerekli Belgeler
Konsolosluk veya başvuru merkezi ek talep edebilir; listeyi dosyanıza göre güncelleriz.
Eğitim belgeleri
Diploma, transkript; yabancı diplomalar için akademik değerlendirme raporu gerekebilir.
Mesleki deneyim kanıtları
İşveren referansları, görev tanımları ve süreleri gösteren belgeler.
İş teklifi ve pozisyon dosyası
İş tanımı, asgari gereksinimler ve işverenin teklif mektubu.
PERM ve ETA 9089 paketi
Sertifikasyon sürecinde kullanılan ilan özetleri, prevailing wage belgeleri ve onaylı başvuru formu (işveren tarafında).
Şirket mali ve organizasyon belgeleri
I-140 kapsamında işverenin ödeme gücü ve işletme durumuna ilişkin talep edilen ekler.
Pasaport ve kimlik
Geçerli pasaport ve doğum gibi kimlik belgeleri; sonraki aşamalarda ek formlar istenebilir.
Güvenlik ve konsolosluk ekleri
DS-260 ve mülakat aşamasında talep edilen sabıka, medeni durum ve benzeri belgeler.
SÜREÇ
Başvuru Süreci
UZ VISA ile adımlar netleşir; siz belgeleri paylaşır, ekibimiz form, randevu ve teslim organizasyonunu yönetir.
- 1
Geçerli Ücret Tespiti (Prevailing Wage Determination)
Başvuru sürecinin ilk aşamasında işveren, pozisyon için ödenmesi gereken yasal ücret seviyesini belirlemek amacıyla ABD Çalışma Bakanlığı'na (Department of Labor, DOL) başvurur. Bu değerlendirme, ilgili meslek için bulunduğu bölgede uygulanan ortalama ücret düzeyine göre yapılır ve işverenin sunduğu maaşın yasal standartlara uygun olması gerekir.
- 2
İşe Alım Süreci (Recruitment Process)
İşveren, ilgili pozisyon için ABD iş gücü piyasasında ilan vererek uygun Amerikalı adayların değerlendirilmesini sağlar. Bu süreçte iş ilanları belirli sürelerle yayımlanır, farklı platformlar kullanılır ve tüm başvurular kayıt altına alınır. Amaç, pozisyon için uygun yerel aday bulunamadığını resmi olarak belgelemektir.
- 3
PERM İşgücü Sertifikası Başvurusu (PERM Labor Certification)
İşe alım sürecinin ardından, uygun ABD vatandaşı veya daimi oturum sahibi aday bulunmaması durumunda işveren PERM başvurusunu Çalışma Bakanlığı'na sunar. Bu başvuru; pozisyonun tanımını, ücret seviyesini, işe alım sürecinin sonuçlarını ve neden yabancı çalışan sponsorluğu gerektiğini içerir.
- 4
I-140 Göçmenlik Dilekçesi (Immigrant Petition)
PERM onayı alındıktan sonra işveren, çalışan adına Form I-140 başvurusunu ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Servisi'ne (USCIS) sunar. Bu aşamada adayın eğitim geçmişi, mesleki deneyimi ve işverenin finansal yeterliliği değerlendirilir. İsteğe bağlı Premium Processing ile işlem süresi hızlandırılabilir.
- 5
I-140 Onayı ve Öncelik Tarihi
I-140 başvurusu onaylandığında resmi onay belgesi düzenlenir ve başvuru sahibine bir priority date atanır. Bu tarih, Green Card sürecinin bir sonraki aşamasına geçiş için önemlidir ve Vize Bülteni (Visa Bulletin) üzerinden takip edilir.
- 6
Green Card Başvurusu
Priority date güncel hale geldiğinde Green Card başvurusu yapılır. ABD içinde bulunan başvuru sahipleri Form I-485 (Adjustment of Status, Statü Değişikliği), yurtdışında bulunanlar ise DS-260 formu ile konsolosluk sürecine devam eder.
- 7
Biyometrik İşlemler, Sağlık Muayenesi ve Mülakat
Başvuru sahibi biyometrik randevuya katılarak parmak izi verir, güvenlik kontrolleri tamamlanır ve yetkili doktor tarafından sağlık muayenesi yapılır. Gerekli durumlarda USCIS veya konsolosluk mülakatı gerçekleştirilir.
- 8
Green Card Onayı ve Teslimi
Başvurunun olumlu sonuçlanmasıyla Green Card düzenlenir ve teslim edilir. Bu aşamadan sonra başvuru sahibi ABD'de kalıcı olarak yaşayabilir, çalışabilir ve seyahat edebilir. Eş ve çocuklar da türev başvuru kapsamında aynı haklardan yararlanabilir.
NEDEN BİZ
Neden UZ VISA?
Türkçe danışmanlık, şeffaf ücret ve dosya disiplini ile başvurunuzu uçtan uca planlarız.
PERM ve I-140 hatları
DOL ve USCIS aşamalarında belge ve zamanlama için net checklist ve koordinasyon rehberliği.
NIW ile net ayrım
İşverenli PERM yolu ile NIW stratejisinin farklarını vaka bazında birlikte değerlendiririz.
İşveren ve aday uyumu
Pozisyon tanımı, maaş seviyesi ve nitelik kanıtlarının tutarlı anlatımına odaklanma.
Resmi ücret ve süre çerçevesi
G-1055 ve resmi duyurulara dayalı harç bilgisi; süreler için dönemsel değişkenlik vurgusu.
Sıkça Sorulan Sorular
İlgili Vizeler
Aynı ülke veya bölge için diğer başvuru seçeneklerini inceleyebilirsin.
Uzman danışmanla netleştir
Ücretsiz ön görüşmede vize türü, riskler ve belge listesi birlikte planlanır.