İçeriğe atla
ABD R-1 Din Görevlisi Vizesi

R-1 Dini Çalışan Vizesi

Dini kuruluşlarda geçici görev üstlenecek din adamları ve dini çalışanlar için ABD çalışma statüsü

Ücretsiz danışmanlık alTüm ABD Hizmetleri
ABD'de Kayıtlı Şirket
Türkçe Destek
Şeffaf Ücret Yapısı
Uçtan Uca Süreç Desteği

İşlem süresi

USCIS I-129 işlem süreleri güncel olarak uscis.gov üzerinde yayımlanır

Geçerlilik

İlk dönem 30 ay, uzatma ile toplam 5 yıla kadar

Hizmet Kapsamı ve Ücret

Ücretlendirme görüşmede netleştirilir; kapsam maddeleri aşağıdadır.

Neler sunuyoruz

  • R-1 uygunluk ve iki yıllık geçmiş çerçevesi değerlendirmesi
  • Kuruluş ve görev belgeleri için kontrol listesi
  • I-129 özeti ile konsolosluk form uyumu
  • Mülakat hazırlığı

Hizmet kapsamını birlikte netleştirelim

Başvurunuzun ülke, vize tipi ve kişi sayısına göre uygun paketi, resmi harçları ve sonraki adımı kısa bir ücretsiz danışmanlık görüşmesinde belirleyebilirsiniz.

Ücretsiz danışmanlık al

Gerekli Bilgiler

R-1 vizesi, ABD'de gerçek ve düzenli dini kuruluşlarda geçici dini çalışma yürütecek kişiler için tanımlanan geçici çalışan statüsüdür. Kapsam; rahiplik veya benzeri dini liderlik rolleri, dini meslek mensubu olarak nitelikli hizmetler ve diğer dini çalışan pozisyonları gibi USCIS tarafından açıklanan sınıfları içerebilir. Başvuru, genellikle ABD'deki dini kuruluşun Form I-129 ile USCIS'e yaptığı dilekçe ile başlar; onay sonrasında aday konsoloslukta DS-160, MRV harcı ve mülakat aşamalarını tamamlar.

İlk onay süresi en fazla otuz ay olabilir; uygun dosyalarla uzatma talepleri değerlendirilir ve toplamda R-1 statüsünde geçirilebilecek süre üst sınırı genel olarak beş yıldır. R-1 görevi ortalama haftada en az 20 saat olmalı; kişi petition sunulmadan hemen önceki en az iki yıl boyunca sponsor kuruluşla aynı dini mezhebin üyesi olmalıdır. R-1 göçmenlik vaadi taşıyan bir statü değildir; ancak uygunluk hâlinde özel göçmen din görevlisi (EB-4) gibi kalıcı oturma yolları ayrı dosyalarla araştırılabilir.

Dini kuruluşun vergiden muaf olması veya tanınmış cemaat yapısı gibi şartlar dosyada kanıtlanmalıdır. Ücretlendirme, görev tanımı ve ibadet yerinde fiili çalışma unsurları tutarlı biçimde gösterilmelidir. Güncel harçlar, formlar ve inceleme süreleri için her zaman USCIS ve travel.state.gov kaynakları kullanılmalıdır.

Kimler Başvurabilir?

Aşağıdaki başlıklar tipik uygunluk çerçevesini özetler; nihai değerlendirme resmi makamlar ve dosyanızdaki belgelere göre yapılır.

  • Dini kuruluşta tanımlı görev

    Rahip, dini meslek mensubu veya kabul edilen diğer dini çalışan rollerinden biri için görev tanımı ve kuruluş ilişkisi belgelenmelidir.

  • Geçerli dini kuruluş sponsorluğu

    ABD'deki kuruluşun gerçek, düzenli dini faaliyet yürüttüğü ve I-129'u dosyalamaya yetkili olduğu USCIS standartlarına uygun şekilde gösterilir.

  • En az iki yıllık mezhep üyeliği

    Başvurucu, I-129 sunulmadan hemen önceki en az iki yıl boyunca ABD'deki sponsor kuruluşla aynı dini mezhebin üyesi olmalıdır. Bu şart, iki yıl boyunca aynı görevde çalışmış olma şartıyla aynı değildir.

  • Haftada en az 20 saat dini çalışma

    Sunulan görev; din görevlisi, dini meslek veya dini görev olarak nitelendirilmeli ve ortalama haftada en az 20 saatlik çalışma içermelidir.

  • Geçici kalış ve statü uyumu

    R-1 geçici statüdür; görev süresi ve kuruluşla ilişki dosyada netleştirilir, uzatmalar ayrı talep ile desteklenir.

  • EB-4 ile ilişki (ayrı süreç)

    Kalıcı oturma hedefi varsa özel göçmen din görevlisi yolu ayrı bir göçmenlik dosyasıdır; R-1 onayı otomatik olarak Green Card vermez.

R-1 için ABD içi ve konsolosluk yolları

Her iki yolda da ABD'deki dini kuruluş önce I-129 sunar. ABD içi dosya statü değişikliği veya uzatma, dış dosya ise petition onayından sonra vize ve giriş adımları içerir.

ABD içinden

Statü değişikliği veya R-1 uzatması

ABD'de uygun ve korunmuş statüdeki kişi için nitelikli dini kuruluş, I-129 içinde R-1 statüsü veya uzatma talep eder.

Temel formlar ve kayıtlar

  • Form I-129
  • R-1 Classification Supplement
  • Bağımlılar için uygun olduğunda Form I-539

Adım adım süreç

  1. 1
    Kuruluş ve vergi statüsünü doğrulayın

    Sponsorun gerçek bir kâr amacı gütmeyen dini kuruluş veya uygun bağlı kuruluş olduğu, güncel IRS kayıtları ve faaliyet belgeleriyle gösterilir.

  2. 2
    Üyelik ve görev şartlarını eşleştirin

    İki yıllık aynı mezhep üyeliği, dini görevin niteliği, başvurucunun yeterliliği ve haftada ortalama en az 20 saat çalışma planı belgelenir.

  3. 3
    Ücret veya geçim desteğini açıklayın

    Maaş, konut, ayni destek veya nitelikli ücretsiz misyonerlik düzeni somut kayıtlarla ve kuruluşun mali kapasitesiyle desteklenir.

  4. 4
    I-129 statü talebini zamanında sunun

    Mevcut I-94 sona ermeden petition ve statü koruma kanıtları USCIS'e verilir; saha incelemesi veya ek belge talebine hazırlık yapılır.

  5. 5
    I-797, I-94 ve işveren kapsamını kontrol edin

    Onaylanan kuruluş, görev ve süre izlenir. Yeni ya da eş zamanlı dini işveren için ayrı onay gerekip gerekmediği değerlendirilir.

Dikkat edilmesi gerekenler

  • I-129 petition onayı ile statü değişikliği kararı ayrı olabilir; yeni I-94 kaydı kontrol edilmelidir.
  • Yeni R-1 çalışmasına, statü değişikliği yürürlüğe girmeden başlanmamalıdır.
  • Yeni veya eş zamanlı işveren, kendi I-129 onayını almadan kişiyi çalıştıramaz.

ABD dışından

I-129 onayı sonrası R-1 vizesi

ABD'deki dini kuruluş önce USCIS'ten petition onayı alır; kişi daha sonra konsoloslukta R-1 vizesine başvurur.

Temel formlar ve kayıtlar

  • Form I-129
  • R-1 Classification Supplement
  • Form DS-160

Adım adım süreç

  1. 1
    Dini kuruluş petition paketini sunar

    Kuruluş statüsü, mezhep üyeliği, görev, çalışma saati, yeterlilik ve ücret ya da geçim desteği I-129 ile açıklanır.

  2. 2
    USCIS incelemesini tamamlayın

    USCIS kuruluşu saha ziyaretiyle doğrulayabilir veya ek belge isteyebilir. Konsolosluk başvurusu için I-797 onayı beklenir.

  3. 3
    DS-160 ve MRV adımlarını tamamlayın

    Kişisel geçmiş, dini üyelik ve ABD görevi petition ile tutarlı girilir; R kategorisi harcı ve temsilcilik randevu talimatları izlenir.

  4. 4
    Mülakatta görevin niteliğini açıklayın

    I-797, sponsor yazısı, mezhep üyeliği, dini yeterlilik ve ücret ya da destek belgeleri sunulur.

  5. 5
    Girişte R-1 I-94 kaydını doğrulayın

    CBP kabulünden sonra sınıf ve kalış bitiş tarihi kontrol edilir; yalnız onaylanan kuruluş ve görev kapsamında çalışılır.

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Onaylı I-129 vize verilmesini veya ABD'ye kabulü garanti etmez.
  • R-1 vizesi geçici dini çalışma içindir; ziyaretçi statüsü aynı faaliyeti yetkilendirmez.
  • R-2 eş ve çocuklar bu statüyle çalışamaz.

Gerekli Belgeler

USCIS, konsolosluk veya ilgili başvuru birimi ek bilgi isteyebilir; liste dosyanın kategorisine ve koşullarına göre güncellenir.

  • I-797 veya USCIS onay özeti

    R-1 I-129 onayı veya konsolosluk için gerekli güncel onay çıktıları.

  • DS-160 onay sayfası

    ceac.state.gov formunun barkodlu çıktısı.

  • MRV ödeme makbuzu

    R kategorisi için travel.state.gov tablosuna göre güncel MRV harcı kaydı.

  • Dini kuruluş yazıları

    Görev tanımı, atanma ve ibadet yerinde çalışma koşullarını gösteren resmi mektuplar.

  • İki yıllık dini meslek kanıtı

    Aynı mezhebe iki yıllık üyeliği gösteren kayıtlar; ayrıca göreve göre ordinasyon, eğitim veya dini yeterlilik belgeleri.

  • Kuruluşun statüsü

    Vergiden muafiyet veya tanınmış dini kuruluş şartlarına ilişkin USCIS'in istediği belgeler.

  • Biyometrik fotoğraf ve pasaport

    Geçerli pasaport ve konsolosluk fotoğraf standartlarına uygun portre.

Başvuru Süreci

Adımları, bilgi ve belge hazırlığını birlikte planlarız. Resmi dosyalama, kategoriye göre başvuru sahibi, dilekçe sahibi, işveren veya yetkili avukat tarafından yürütülür.

  1. 1

    Görev ve kuruluş uygunluğu

    R-1 kapsamındaki rol, kuruluş niteliği ve iki yıllık geçmiş şartı birlikte gözden geçirilir.

  2. 2

    I-129 destek paketi

    Dini kuruluş kanıtları, görev açıklaması ve finansman unsurları USCIS formatında hazırlanır.

  3. 3

    USCIS incelemesi

    I-129 sunulur; gerekirse saha doğrulaması veya ek talep (RFE) yanıtları planlanır.

  4. 4

    DS-160 ve MRV

    Konsolosluk formu tamamlanır, harç ödenir, randevu alınır.

  5. 5

    Mülakat ve vize

    Konsoloslukta tutarlı anlatı ile süreç tamamlanır; onayda pasaporta vize basılır.

  6. 6

    Statü, uzatma ve kalıcı oturma seçenekleri

    R-1 süresi içinde görev uyumu; gerektiğinde uzatma veya ayrı EB-4 stratejisi için yönlendirme.

Neden UZ VISA?

Türkçe danışmanlık, şeffaf ücret ve dosya disiplini ile başvurunuzu uçtan uca planlarız.

  • Dini görev belgelerinde düzen

    İş tanımı, kuruluş yazıları ve ibadet yeri kayıtlarını USCIS beklentilerine göre sıralama desteği.

  • I-129 ile konsolosluk hattı

    Onay belgeleri ile DS-160 ve mülakat anlatısının uyumlu ilerlemesi için kontrol.

  • Uzatma ve beş yıl sınırı farkındalığı

    İlk otuz aylık çerçeve ve toplam R-1 süresi üst sınırı hakkında planlama hatırlatmaları.

  • Kurum belgeleri ve dini görev çerçevesi

    501(c)(3) tanınırlığı, kurum belgeleri ve dini görev tanımının dosyayla tutarlı sunumu için rehberlik.

Popüler vize hizmetlerimiz

Güncel paket tutarları danışmanlık görüşmesinde netleştirilir.

Hizmet kapsamını birlikte netleştirelim

Başvurunuzun ülke, vize tipi ve kişi sayısına göre uygun paketi, resmi harçları ve sonraki adımı kısa bir ücretsiz danışmanlık görüşmesinde belirleyebilirsiniz.

Ücretsiz danışmanlık al
SSS

Sıkça Sorulan Sorular

Hayır. R-1, dini kuruluşta tanımlı geçici dini çalışma statüsüdür ve I-129 ile desteklenir. Turist veya başka amaçlarla yapılan ziyaretler farklı vize ve statü kurallarına tabidir.

İlgili Vizeler

Aynı ülke veya bölge için diğer başvuru seçeneklerini inceleyebilirsin.

EB-4 Özel Göçmen Din Görevlisi

Uygunluk hâlinde R-1 sonrası değerlendirilebilecek kalıcı oturma yolu.

Sayfaya git

H-1B Çalışma Vizesi

Uzmanlık mesleği ve işveren sponsorluğu ile farklı çalışma statüsü senaryoları.

Sayfaya git

O-1 Olağanüstü Yetenek Vizesi

Olağanüstü başarı kanıtına dayalı geçici çalışma kategorisi, farklı standartlarla.

Sayfaya git

Uzman danışmanla netleştir

Ücretsiz ön görüşmede vize türü, riskler ve belge listesi birlikte planlanır.

Danışmanlık Randevusu Al