OPT ve CPT: F-1 Öğrencilerinin Çalışma Kuralları

CPT müfredatla bağlantılı çalışmaya DSO onayı, OPT ise öğrencinin alanıyla doğrudan ilgili pratik eğitime USCIS izni sağlar. İşe başlamadan önce izin türü, işveren, başlangıç tarihi ve I-20 kaydı doğrulanmalıdır. Kampüs içi çalışma kuralları bu iki programdan ayrıdır.

CPT part-time olarak haftada 20 saat veya daha az, full-time olarak 20 saatten fazla olabilir; full-time CPT yalnız okul tatiliyle sınırlı değildir. Genel olarak bir akademik yıl şartı bulunur, ancak programın hemen pratik eğitimi gerektirdiği bazı lisansüstü programları istisna olabilir. DSO'nun işveren ve tarihleri içeren I-20 onayı işe başlamadan alınmalıdır.

OPT mezuniyet öncesi veya sonrası kullanılabilir ve iş öğrencinin eğitim alanıyla ilgili olmalıdır. Post-completion başvurusu program bitişinden 90 gün önce başlayıp 60 gün sonrasına kadar yapılabilir; USCIS başvurusu DSO'nun SEVIS önerisinden sonraki 30 gün içinde ulaşmalıdır. Başlangıç için EAD ve yetkilendirme tarihleri esas alınır.

Uygun STEM derecesi, E-Verify işvereni, gerçek işveren çalışan ilişkisi ve Form I-983 eğitim planı gerekir. STEM OPT işi ücretli olmalıdır. Öğrenci kendi şirketinde çalışabilir, ancak eğitim planını kendi adına tasdik edip kendini denetleyemez. Zamanında sunulan uygun STEM uzatma başvurusu, mevcut yetkiyi 180 güne kadar uzatabilir.

Uygun OPT veya STEM OPT I-765 başvurularında premium processing ücreti 1.780 dolardır ve 30 iş günlük işlem çerçevesi sağlar; onay veya EAD teslimi garantisi değildir. Bekleyen OPT başvurusuyla seyahat otomatik iptal sayılmaz, ancak vize, I-20, iş veya EAD belgeleri ve yeniden giriş riski birlikte değerlendirilmelidir.

Cap-gap yalnız zamanında sunulan uygun kotaya tabi H-1B dilekçesi ve statü değişikliği talebi gibi koşullar sağlandığında uygulanır. Statü uzaması ile çalışma yetkisi aynı tarihte bitmeyebilir. 15 Eylül 2026'da yürürlüğe girmesi öngörülen öğrenci kuralının mevcut D/S öğrencileri için geçiş hükümleri bulunduğundan I-94 ve DSO yönlendirmesi birlikte kontrol edilmelidir.