Vasıflı İşçi Vizesi: Sponsor Firma Bulma ve Başvuru Süreci

Skilled Worker vizesi (eski adıyla Tier 2 General), İngiltere'de onaylı bir işverenin sponsorluğu ile çalışma hakkı veren ana göçmenlik rotasıdır. İngiltere'nin en popüler ve en yaygın kullanılan çalışma vizesi olan bu rota, Points-Based System (puan tabanlı sistem) kapsamında işlemektedir. Başvuru sahiplerinin, belirli kriterleri karşılayarak minimum 70 puan toplaması gerekmektedir.

Bu vize, 2020 yılında uygulamaya giren İngiltere'nin yeni göçmenlik sistemi ile birlikte Tier 2 (General) vizesinin yerini almıştır. Brexit sonrasında AB vatandaşları da dahil olmak üzere tüm yabancı uyruklu çalışanlar bu sisteme tabidir. 2024 ve 2025 yıllarında yapılan kapsamlı değişiklikler, Skilled Worker vizesini İngiltere göçmenlik tarihinin en köklü reformlarından birine dönüştürmüştür.

Skilled Worker vizesi başvurusunda toplam 70 puan toplanması zorunludur. Puanlar zorunlu (mandatory) ve ek (tradeable) olmak üzere iki kategoride toplanır.

Zorunlu puanlar (50 puan): Onaylı bir işverenden iş teklifi 20 puan, Certificate of Sponsorship (CoS) 20 puan, İngilizce dil yeterliliği (Ocak 2026 itibarıyla B2 seviyesi) 10 puan.

Ek puanlar (en az 20 puan daha gerekli): Maaş eşiğini karşılama (£41.700 veya going rate) 20 puan, ilgili alanda PhD 10 puan, STEM alanında PhD 20 puan, Immigration Salary List'te yer alan meslek 20 puan.

Toplamda en az 70 puana ulaşmak zorunludur. Maaş eşiğini karşılamak, çoğu başvuruda en kritik puan kaynağıdır. Ek puanlar sayesinde bazı durumlarda daha düşük maaş eşikleri uygulanabilir.

Skilled Worker vizesi maaş eşikleri, son yıllarda önemli artışlar yaşamıştır. Bu değişiklikler, İngiltere'de çalışmak isteyen pek çok profesyoneli doğrudan etkilemektedir.

Kronoloji: Nisan 2024 öncesi £26.200, Nisan 2024, Temmuz 2025 arası £38.700, 22 Temmuz 2025 itibarıyla £41.700.

22 Temmuz 2025 tarihinden itibaren, çoğu yeni Skilled Worker başvurusu için genel maaş eşiği £41.700/yıl veya ilgili mesleğin going rate tutarından hangisi yüksekse o tutardır. Ayrıca saatlik minimum £17,13 şartı da getirilmiştir.

İndirimli eşikler: Standart £41.700 veya going rate'in %100'ü, ilgili PhD ile £37.500 veya going rate'in %90'ı, STEM PhD ile £33.400 veya going rate'in %80'i, Immigration Salary List ile £33.400 veya going rate'in %100'ü, new entrant (yeni mezun, 26 yaş altı) ile £33.400 veya going rate'in %70'i.

Temmuz 2025'in diğer önemli değişiklikleri: Beceri seviyesi RQF Level 3'ten RQF Level 6'ya (lisans düzeyi) yükseltilmiştir. Bu, sponsorlanabilecek meslek sayısını önemli ölçüde azaltmıştır. Temporary Shortage List tanıtılmıştır: RQF 3-5 düzeyindeki 82 meslek, sınırlı ve koşullu olarak sponsorlanabilir ancak bu mesleklerde çalışanlar bağımlılarını İngiltere'ye getiremez. Immigration Salary List'in 31 Aralık 2026'da sona ermesi planlanmaktadır.

8 Ocak 2026 tarihinden itibaren, ilk kez Skilled Worker vizesine başvuranlar için İngilizce dil yeterliliği B1 seviyesinden B2 seviyesine yükseltilmiştir. B2 seviyesi, CEFR çerçevesinde "upper-intermediate" (ileri-orta) düzeyine karşılık gelir ve İngiltere'de A-Level standardı olarak kabul edilir.

Bu değişiklik okuma, yazma, konuşma ve dinleme olmak üzere dört beceriyi de kapsamaktadır. Mevcut Skilled Worker vizesini uzatan kişiler bu değişiklikten etkilenmez; yalnızca yeni başvurular için geçerlidir. Onaylı bir Secure English Language Test (SELT) ile veya İngilizce eğitim verilen bir kurumdan alınan akademik yeterlilik ile kanıtlanabilir. Bu değişiklik, Skilled Worker'ın yanı sıra High Potential Individual ve Scale-up vize rotaları için de geçerlidir.

İngiltere'de Skilled Worker vizesi ile çalışabilmek için, Home Office tarafından onaylı bir sponsor lisansına sahip işverenin sponsorluğu zorunludur. Sponsor firma bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir.

Register of Licensed Sponsors: Home Office, lisanslı sponsor firma listesini kamuya açık olarak yayınlamaktadır. Bu liste gov.uk üzerinden erişilebilir olup, düzenli olarak güncellenmektedir. Liste, firma adı, sektör ve sponsor tipi bilgilerini içerir.

İş arama platformları: Indeed UK, LinkedIn, Glassdoor ve Reed gibi platformlarda "visa sponsorship" veya "skilled worker visa" filtreleri kullanılarak sponsor olan işverenler hedeflenebilir. Pek çok iş ilanı, sponsorluk sağlanıp sağlanmadığını açıkça belirtmektedir.

Sektörel yaklaşım: Türk profesyoneller için özellikle teknoloji, mühendislik, finans, sağlık ve eğitim sektörleri sponsor bulma açısından güçlü alanlardır. Büyük çokuluslu şirketler, NHS hastaneleri ve üniversiteler sıklıkla yabancı işçi sponsor etmektedir. 2025'te Home Office yaklaşık 2.000 sponsor lisansını iptal etmiştir; bu nedenle firmanın güncel lisans durumunu kontrol etmek kritik öneme sahiptir.

Certificate of Sponsorship (CoS), işverenin Home Office'e yaptığı resmi sponsorluk taahhüdüdür. CoS bir fiziksel belge değil, Home Office sistemindeki bir referans numarasıdır. İşveren, çalışanın rolü, maaşı, SOC kodu ve diğer detayları bu belge üzerinden beyan eder.

CoS türleri: Defined CoS, İngiltere dışından başvuran çalışanlar için kullanılır ve işveren Home Office'ten ayrıca onay almak zorundadır. Undefined CoS, halihazırda İngiltere'de bulunan çalışanlar için kullanılır (örneğin Graduate vizesinden Skilled Worker'a geçiş).

RLMT (Resident Labour Market Test): Brexit sonrası bu test kaldırılmıştır. İşverenler artık öncelikle yerli iş gücü piyasasını test etmek zorunda değildir.

CoS ücreti: Nisan 2025 itibarıyla CoS düzenleme ücreti £239'dan £525'e yükseltilmiştir. Bu ücret işveren tarafından ödenir.

Dikkat edilmesi gerekenler: CoS'ta belirtilen SOC kodu, maaş ve iş tanımı doğru olmalıdır. Home Office, CoS detaylarını vize başvurusu sırasında ve sonrasında denetleyebilir. Yanlış veya yanıltıcı bilgi, vize reddine ve sponsor lisansının iptaline yol açabilir.

Skilled Worker vizesi başvurusu online olarak yapılır. Başvuru İngiltere dışından veya içinden yapılabilir.

Vize başvuru ücretleri (Nisan 2025 güncellemesi): İngiltere dışından 3 yıla kadar £769, 3 yıldan fazla £1.519. İngiltere içinden 3 yıla kadar £885, 3 yıldan fazla £1.751. Immigration Salary List'teki meslekler için indirimli ücretler uygulanabilir.

Immigration Health Surcharge (IHS): Yıllık £1.035 (her başvurucu için). 5 yıllık bir vize için toplam IHS yaklaşık £5.175'tir.

Immigration Skills Charge (işveren tarafından ödenir): 16 Aralık 2025 itibarıyla %32 artış uygulanmıştır. Büyük ve orta ölçekli firmalar yıllık £1.320, küçük firmalar ve hayır kurumları yıllık £364.

Finansal kanıt: Başvurucu, İngiltere'deki ilk ay için en az £1.270 tasarrufa sahip olduğunu banka ekstresi ile kanıtlamalıdır (veya işveren bu tutarı karşılayacağını taahhüt edebilir).

Karar süresi: İngiltere dışından genellikle 3 hafta, İngiltere içinden genellikle 8 hafta. Hızlı karar seçeneği mevcuttur.

Toplam maliyet örneği (5 yıl, İngiltere dışından, büyük firma): Vize ücreti £1.519 + IHS £5.175 + CoS £525 + ISC £6.600 = yaklaşık £13.819.

Skilled Worker vizesi sahipleri, İngiltere'de kesintisiz 5 yıl yaşadıktan sonra Indefinite Leave to Remain (ILR) başvurusu yapabilir. ILR, İngiltere'de süresiz yaşama, çalışma ve eğitim alma hakkı tanır.

Ancak, Mayıs 2025 Beyaz Kağıdı ile önerilen "Earned Settlement" (Kazanılmış Yerleşim) modeli, ILR sürecini temelden değiştirebilir. Önerilen değişiklikler (Nisan 2026'dan itibaren uygulanması planlanmakta): Standart ILR süresi 5 yıldan 10 yıla çıkarılabilir. RQF Level 6'nın altındaki mesleklerde bu süre 15 yıla kadar uzayabilir. Yeni "earned settlement" modeli dört sütuna dayanacaktır: karakter, entegrasyon, katkı ve ikamet. ILR süresini kısaltabilecek faktörler: yüksek vergi katkısı, İngilizce yeterliliği, gönüllülük çalışmaları. Global Talent ve Innovator Founder vize sahipleri için hızlandırılmış yerleşim (3 yıl) planlanmaktadır.

Bu değişiklikler şu anda istişare aşamasındadır. Kesin kurallar henüz onaylanmamış olup, geçiş düzenlemeleri tartışılmaktadır.