Vize başvurunuza bugün başlayın!
Ana Sayfa/ABD Göçmenlik/EB-3 İstihdam Bazlı Green Card
ABD

EB-3 İstihdam Bazlı Green Card

Profesyonel ve Yetenekli İşçiler için Green Card

ABD'de yetenekli işçiler, profesyoneller ve belirli vasıfsız işçiler için EB-3 green card. İşveren sponsorluğu ve PERM labor certification gerektirir. Kalıcı oturma izni, aile avantajları, kariyer esnekliği ve vatandaşlık yolu. EB-3A, EB-3B ve EB-3C kategorileri.

Değerlendirme Talep Edin

Başvurunuzun başarı şansını ve süreç detaylarını öğrenmek için uzmanlarımızla görüşün. Ücretsiz danışmanlık randevusu alarak başlayabilirsiniz.

Vize Bilgileri ve Kriterler

1

EB-3 Vizesi Kimler İçindir?

EB-3, istihdam bazlı göçmenlik sisteminin bir parçasıdır ve nitelikli Amerikan işçileri mevcut olmadığında ABD işverenlerinin yabancı işçileri kalıcı oturma izni için sponsorlamasına olanak tanır. Özellikle, EB-3 üçüncü tercih kategorisi altına düşer ve yetenekli işçilere, lisans derecesine sahip profesyonellere ve belirli vasıfsız işçilere açıktır. EB-1 veya EB-2'nin daha yüksek standartlarını karşılamayan ancak ABD işverenlerinin ihtiyaç duyduğu değerli becerilere sahip kişiler için tasarlanmıştır. EB-3 üç ana kategoriyi kapsar: Yetenekli İşçiler: En az 2 yıl eğitim veya deneyim gerektiren işler, Profesyoneller: ABD lisans derecesi (veya yabancı eşdeğeri) gerektiren pozisyonlar, Diğer İşçiler (Vasıfsız İşçi): 2 yıldan az eğitim veya deneyim gerektiren roller (daha uzun bekleme sürelerine tabidir).

2

EB-3 Vizesinin Avantajları

EB-3 vize süreci yoluyla yeşil kartınız verildikten sonra, önemli uzun vadeli avantajlar kazanırsınız: Kalıcı oturma izni: Yeşil kart sahibi olarak ABD'de kalıcı olarak yaşayın ve çalışın, vatandaşlık yolu: 5 yıl kalıcı oturma izninden sonra ABD vatandaşlığı için başvuru yapmaya uygunsunuz, aile avantajları: Eşiniz ve 21 yaş altı bekar çocuklarınız da türev faydalanıcılar olarak yeşil kart alabilir, kariyer esnekliği: Yeşil kartınızı aldıktan sonra, artık bir işverene veya konuma bağlı değilsiniz — iş değiştirebilir veya kendi işinizi bile kurabilirsiniz, geçici vizelere karşı istikrar: Geçici çalışma vizelerinden farklı olarak, EB-3 doğrudan kalıcı oturma iznine yol açar, sizin ve aileniz için uzun vadeli güvenlik sağlar. Önemli: Bu avantajlar sadece priority date'iniz Vize Bülteni'nde güncel olduğunda ve yeşil kartınız onaylandığında başlar. Menşe ülkenize bağlı olarak, bu ilk dilekçe onayından sonra aylar veya hatta yıllar beklemek anlamına gelebilir.

3

EB-3 Vize Uygunluk Kriterleri

EB-3 vizesi için uygun olmak için kategorilerinden birinin gereksinimlerini karşılamalısınız: Yetenekli İşçiler: En az 2 yıl iş deneyimi, eğitim veya eğitim. Sunulan rol geçici veya mevsimsel olamaz. Profesyoneller: Pozisyonla ilgili ABD lisans derecesi (veya yabancı eşdeğeri). İş normalde bir derece gerektirmelidir. Diğer İşçiler: 2 yıldan az eğitim veya deneyim gerektiren vasıfsız işçiliği gerçekleştirebilir. Tüm kategorilerde: ABD işvereninden tam zamanlı iş teklifi olmalıdır, işveren PERM labor certification sürecini tamamlamalıdır, bu da rol için nitelikli ABD işçilerinin mevcut olmadığını kanıtlar.

4

EB-3 için PERM Nasıl Çalışır?

Kalıcı istihdam sertifikasyonu (veya PERM sertifikasyonu), çoğu EB-3 davasında ilk ve en kritik adımdır. ABD Department of Labor (DOL)'un yabancı bir işçi işe almanın nitelikli bir ABD işçisinden iş almayacağını garanti etme yoludur. İşte nasıl çalışır: İşveren işi tanımlar: ABD işvereni sunulan rolün görevlerini, minimum gereksinimlerini ve konumunu belirler, prevailing wage determination: İşveren, yabancı işçinin o rol ve bölge için en az standart ücretle ödeneceğini doğrulamak için DOL'dan ücret belirleme talep eder, recruitment süreci: İşveren iş ilanları, gazete ilanları ve online listeler aracılığıyla aktif olarak ABD işçilerini işe almalıdır. Nitelikli ABD başvuru sahipleri bulunursa, PERM ilerleyemez, kalıcı labor certification başvurusu dosyalama (Form ETA-9089): Nitelikli ABD işçisi işe alınmazsa, işveren recruitment'ın iyi niyetle yapıldığını sertifikalayarak DOL'a PERM başvurusunu dosyalar, onay veya denetim: DOL PERM'i onaylar veya daha fazla inceleme için denetim yayınlar, bu zaman çizelgesini uzatabilir. Önemli: PERM süreci tamamen işveren tarafından yürütülür; yabancı işçi bunu kendi başına dosyalayamaz veya kapsamlı olarak dahil olamaz. Genellikle 6-12 ay sürer (denetlenirse daha uzun) ve işverenin USCIS'e I-140 göçmen dilekçesini dosyalamadan önce tamamlanmalıdır.

5

EB-3 Vize İşlem Süresi

İşlem süreleri menşe ülkenize, vize talebine ve hükümet birikimlerine bağlı olarak değişir. Ortalama olarak: PERM labor certification: 6-12 ay (denetlenirse daha uzun), I-140 dilekçesi: 6-9 ay (premium processing ile 15 günde hızlandırılabilir), Yeşil kart başvurusu (I-485 veya konsolosluk işlemi): Birkaç ay ila bir yıldan fazla. Genel olarak, EB-3 süreci çoğu başvuru sahibi için 1 ila 3 yıl sürebilir. Yüksek talep gören ülkelerin vatandaşları için, Vize Bülteni tarafından belirlendiği gibi daha da uzun sürebilir. Türkiye için: Genellikle 2-5 yıl beklemeler olabilir. Hindistan ve Çin için: Çok uzun beklemeler vardır (15+ yıl).

6

EB-3 Vize Dosyalama Ücretleri

Toplamda, EB-3 hükümet dosyalama ücretleri genellikle başvuru sahibi başına $2,000 ila $2,500 arasında değişir, işveren maliyetleri, avukat ücretleri veya tıbbi muayeneler dahil değildir. İşverenler PERM sürecinin ve yasal dosyaların maliyetlerini karşılamalıdır. Ücretler: Prevailing wage determination: Ücretsiz, PERM Labor Certification: Ücretsiz (işveren tarafından ödenir), I-140 dilekçesi: $715, Premium processing (isteğe bağlı): $2,805, I-485 (ABD içindeyse): $1,140 + $85 biometrik ücret, DS-260 (yurtdışındaysa): $205. İşveren genellikle PERM sürecinin maliyetini karşılar, işçi daha sonraki ücretlerden sorumlu olabilir.

7

EB-3 Kategorileri ve Bekleme Süreleri

EB-3 üç kategoriye ayrılır: EB-3A (Profesyoneller): Lisans derecesi gerektiren pozisyonlar, genellikle daha kısa bekleme süreleri, EB-3B (Yetenekli İşçiler): En az 2 yıl eğitim veya deneyim gerektiren işler, orta düzey bekleme süreleri, EB-3C (Diğer İşçiler): 2 yıldan az eğitim veya deneyim gerektiren işler, çok uzun bekleme süreleri (15+ yıl bazı ülkeler için). Her kategori için priority date bekleme süreleri farklıdır. EB-3C için en uzun beklemeler vardır çünkü yıllık vize kotası sınırlıdır. Türkiye için EB-3 priority date genellikle 2-5 yıl beklemeler olabilir.

Başvuru Süreci

1

İşveren Bulma ve İş Teklifi

EB-3 sponsorluğu yapabilecek bir ABD işvereni bulun ve kalıcı, tam zamanlı iş teklifi alın. İşveren, PERM labor certification sürecini yürütmeye istekli olmalıdır. İş teklifi, pozisyonun görevlerini, gereksinimlerini ve konumunu belirtmelidir. İşveren, yabancı işçiyi sponsorlamak için mali kaynaklara sahip olmalıdır.

2

İşveren İşi Tanımlar

ABD işvereni sunulan rolün görevlerini, minimum gereksinimlerini ve konumunu belirler. İş tanımı, pozisyonun gereksinimlerini net bir şekilde açıklamalıdır. İşveren, pozisyonun geçici veya mevsimsel olmadığını ve tam zamanlı olduğunu belirtmelidir. İş tanımı, EB-3 kategorisine uygun olmalıdır (profesyonel, yetenekli işçi veya diğer işçi).

3

Prevailing Wage Determination

İşveren, yabancı işçinin o rol ve bölge için en az standart ücretle ödeneceğini doğrulamak için DOL'dan prevailing wage determination talep eder. Prevailing wage, pozisyon için coğrafi bölgede benzer işler için ödenen ortalama ücrettir. İşveren, pozisyonun tanımını ve gereksinimlerini DOL'a sunar. DOL, prevailing wage'i belirler ve işverene bildirir. Bu süreç genellikle 1-3 ay sürer.

4

Recruitment Süreci

İşveren iş ilanları, gazete ilanları ve online listeler aracılığıyla aktif olarak ABD işçilerini işe almalıdır. Recruitment gereksinimleri: İş ilanı en az 30 gün süreyle yayınlanmalıdır, birden fazla kanal kullanılmalıdır (iş panoları, gazeteler, profesyonel organizasyonlar), dahili ilan yapılmalıdır (şirket içi), tüm başvurular değerlendirilmelidir. Nitelikli ABD başvuru sahipleri bulunursa, PERM ilerleyemez. İşveren, recruitment sürecini belgelemeli ve neden ABD işçilerinin uygun olmadığını açıklamalıdır. Bu süreç genellikle 30-60 gün sürer.

5

PERM Labor Certification (Form ETA-9089)

Nitelikli ABD işçisi işe alınmazsa, işveren recruitment'ın iyi niyetle yapıldığını sertifikalayarak DOL'a PERM başvurusunu dosyalar. PERM başvurusu şunları içerir: İş tanımı ve gereksinimler, prevailing wage bilgileri, recruitment sonuçları, neden ABD işçilerinin uygun olmadığı açıklaması. DOL PERM başvurusunu inceler ve onaylar veya denetim (audit) talep edebilir. Denetim durumunda ek belgeler sağlanmalıdır. PERM onayı genellikle 6-12 ay sürer (denetim durumunda daha uzun). PERM süreci tamamen işveren tarafından yürütülür; yabancı işçi bunu kendi başına dosyalayamaz.

6

I-140 Dilekçesi (Immigrant Petition for Alien Worker)

PERM onaylandıktan sonra, işveren çalışanı sponsorlamak için USCIS'e Form I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) dosyalar. I-140 dilekçesi şunları içerir: PERM onay belgesi, iş teklifi belgeleri, başvuru sahibinin nitelikleri (eğitim, deneyim), işverenin mali belgeleri. Premium Processing seçeneği ile ($2,805 ek ücret) 15 iş günü içinde karar alınabilir. Normal işlem süresi 6-9 ay arasındadır.

7

I-140 Onayı ve Priority Date Bekleme

USCIS I-140 dilekçesini onayladıktan sonra onay belgesi (I-797 Approval Notice) alınır. Priority date belirlenir. Priority date, vize müsaitliği için önemlidir. Vize Bülteni takip edilir ve priority date güncel olduğunda (current) bir sonraki adıma geçilir. Türkiye için EB-3 priority date genellikle 2-5 yıl beklemeler olabilir. Birikimli ülkeler (Hindistan, Çin) için çok uzun beklemeler vardır (15+ yıl).

8

Yeşil Kart Başvurusu (I-485 veya DS-260)

Priority date güncel olduğunda yeşil kart başvurusu yapılır. ABD içindeyse: Form I-485 (Statü Değişikliği) başvurusu yapılır ($1,140 + $85 biometrik ücret), I-485 işlemi birkaç ay ila bir yıldan fazla sürebilir, I-864 Mali Destek Beyannamesi sunulur. Yurtdışındaysa: DS-260 formu doldurulur ($205), NVC süreci başlar, belgeler hazırlanır ve konsolosluk randevusu alınır, konsolosluk işlemi 6-12 ay sürebilir.

9

Biyometrik, Tıbbi Muayene ve Mülakat

Biyometrik randevu: Parmak izleri alınır, fotoğraf çekilir, arka plan kontrolleri yapılır (FBI, güvenlik kontrolleri). Bu süreç genellikle 2-4 hafta sürer. Tıbbi muayene: Onaylı doktordan tıbbi muayene yapılır ve Form I-693 hazırlanır. USCIS veya konsolosluk mülakatı: Mülakata katılın, iş teklifi, nitelikler ve uygunluk sorgulanır. Başarılı olursanız yeşil kart onaylanır.

10

Yeşil Kart Onayı ve Teslimi

Mülakat başarılı olduktan sonra yeşil kart onaylanır. Yeşil kart teslim edildikten sonra ABD'de yaşayabilir, çalışabilir ve seyahat edebilirsiniz. Eşler ve çocuklar türev yeşil kart alırlar. EB-3 yeşil kart sahipleri 5 yıl sonra vatandaşlık başvurusu yapabilirler. Kariyer esnekliği: Artık bir işverene bağlı değilsiniz, herhangi bir yerde çalışabilir veya iş kurabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

EB-3 kategorileri nelerdir ve hangisi daha hızlıdır?
EB-3 üç kategoriye ayrılır: EB-3A (Profesyoneller): Lisans derecesi gerektiren pozisyonlar, genellikle daha kısa bekleme süreleri, EB-3B (Yetenekli İşçiler): En az 2 yıl eğitim veya deneyim gerektiren işler, orta düzey bekleme süreleri, EB-3C (Diğer İşçiler): 2 yıldan az eğitim veya deneyim gerektiren işler, çok uzun bekleme süreleri (15+ yıl bazı ülkeler için). EB-3A genellikle en hızlıdır, EB-3C en yavaştır. Her kategori için priority date bekleme süreleri farklıdır. Türkiye için EB-3 priority date genellikle 2-5 yıl beklemeler olabilir.
EB-3 için PERM labor certification nedir ve neden gereklidir?
PERM (Program Electronic Review Management), Department of Labor'un işverenin nitelikli ABD işçileri bulamadığını onayladığı süreçtir. PERM gereksinimleri: Prevailing wage determination alma, recruitment süreci yürütme (iş ilanları, gazete ilanları, dahili ilanlar), tüm başvuruları değerlendirme, neden ABD işçilerinin uygun olmadığını açıklama, DOL'a PERM başvurusu dosyalama. PERM süreci genellikle 6-12 ay sürer (denetim durumunda daha uzun). PERM onayı, I-140 dilekçesi için gereklidir. PERM'in amacı, yabancı işçi işe almanın ABD işçilerini olumsuz etkilemediğini garanti etmektir. PERM süreci tamamen işveren tarafından yürütülür; yabancı işçi bunu kendi başına dosyalayamaz.
EB-3 için priority date ne kadar sürer?
EB-3 için priority date, I-140 onayından sonra belirlenir. Türkiye için: EB-3 priority date genellikle 2-5 yıl beklemeler olabilir, bu EB-2'den daha uzundur. Birikimli ülkeler için: Hindistan ve Çin için çok uzun beklemeler vardır (15+ yıl), Vize Bülteni'ne bağlı olarak. Priority date'inizi takip etmek ve Vize Bülteni'ni her ay kontrol etmek önemlidir. Priority date'iniz güncel olduğunda (current), yeşil kart başvurusu yapabilirsiniz. EB-3C kategorisi için en uzun beklemeler vardır.
EB-3 ve EB-2 arasındaki fark nedir?
EB-2: Yüksek lisans veya 5 yıl deneyim gerektirir, daha yüksek tercih kategorisi, genellikle daha kısa bekleme süreleri, NIW seçeneği mevcuttur (self-petition mümkün). EB-3: Lisans veya 2 yıl deneyim gerektirir, daha düşük tercih kategorisi, genellikle daha uzun bekleme süreleri, üç alt kategori (profesyonel, yetenekli işçi, diğer işçiler). Her ikisi de işveren sponsorluğu ve PERM labor certification gerektirir (EB-2 NIW hariç). EB-2, daha yüksek niteliklere sahip profesyoneller için uygundur ve genellikle daha hızlıdır.
EB-3 processing süresi ne kadar?
EB-3 için işlem süreleri değişir: Prevailing wage determination: 1-3 ay, Recruitment süreci: 30-60 gün, PERM Labor Certification: 6-12 ay (denetim durumunda daha uzun), I-140 dilekçesi: 6-9 ay (premium processing ile 15 iş günü), Priority date bekleme: 2-5 yıl (Türkiye için), I-485 veya konsolosluk işlemi: Birkaç ay ila bir yıldan fazla. Toplam süre genellikle 3-7 yıl sürebilir (birikimli ülkeler için daha uzun). Premium processing sadece I-140 için mevcuttur, PERM aşaması hızlandırılamaz.
EB-3'ten EB-2'ye geçiş yapılabilir mi?
Evet, yüksek lisans derecesi alırsanız veya NIW uygunluğu kazanırsanız EB-2'ye geçiş yapabilirsiniz. Priority date korunur: EB-3 I-140 onayından sonra belirlenen priority date, EB-2 başvurusunda kullanılabilir. Bu büyük bir avantajdır çünkü bekleme sürenizi kaybetmezsiniz. Geçiş için gereksinimler: EB-2 uygunluğu karşılamalısınız (yüksek lisans veya 5 yıl deneyim), yeni PERM başvurusu gerekebilir (EB-2 PERM için), EB-2 NIW için self-petition yapabilirsiniz (PERM gerekmez). Geçiş, daha hızlı yeşil kart yolu sağlayabilir.
PERM denetimi (audit) nedir ve nasıl önlenir?
PERM denetimi, Department of Labor'un PERM başvurunuzu daha detaylı incelemesidir. Denetim nedenleri: Rastgele seçim, eksik belgeler, tutarsızlıklar, şüpheli durumlar. Denetim durumunda: Ek belgeler sağlanmalıdır, recruitment süreci detaylı açıklanmalıdır, işveren neden ABD işçilerinin uygun olmadığını açıklamalıdır. Denetimi önlemek için: Tüm belgeleri eksiksiz sunun, recruitment sürecini detaylı belgeleyin, tutarlı bilgiler sağlayın, profesyonel PERM başvurusu hazırlayın. Denetim durumunda PERM süreci daha uzun sürebilir (12-18 ay). Denetim, PERM sürecinin normal bir parçasıdır ve her zaman red anlamına gelmez.
EB-3 yeşil kart sahipleri vatandaşlık başvurusu ne zaman yapabilir?
EB-3 yeşil kart sahipleri, yeşil kart aldıktan sonra 5 yıl süreyle ABD'de ikamet ettikten sonra vatandaşlık (naturalization) başvurusu yapabilirler. Eş veya çocuk yeşil kart sahipleri için bu süre 3 yıldır. Vatandaşlık başvurusu için gereksinimler: 5 yıl sürekli ikamet (3 yıl eş için), İngilizce yeterlilik, vatandaşlık sınavı, iyi karakter kanıtı. EB-3 yeşil kart sahipleri kariyer esnekliğine sahiptir: Artık bir işverene bağlı değilsiniz, herhangi bir yerde çalışabilir veya iş kurabilirsiniz. Geçici vizelerden farklı olarak, EB-3 doğrudan kalıcı oturma iznine yol açar.

EB-3 İstihdam Bazlı Green Card için Hemen Başvurun

Uzman danışmanlarımız başvurunuzun her aşamasında yanınızda.

Bize Yazın!